Como calcular férias – Detalhes

Se preferirem, fiz uma calculadora online de férias. Basta informar os dados e clicar em calcular.
Calculadora Online de Férias

Um empregado tem direito a férias depois de 12 meses de trabalho na empresa. Entretanto, o empregador pode conceder as férias em até 11 meses depois, isso tem que ser discutido entre o empregado e o empregador, mas a última palavra é do empregador. Se depois dos 23 meses de trabalho o empregador não conceder férias ao empregado, então o empregado passa a ter direito ao dobro de férias.

Muitos empregados gostam de vender as férias para ganhar um dinheiro a mais, então como calcular a venda das férias? Mesmo querendo vender toda a suas férias, o empregado só pode vender 1/3 das férias e o empregador é obrigado a comprar esses dias de férias, caso o empregado queira vender.

como calcular ferias

Além de poder receber a mais por vender suas férias, o empregado receberá do empregador o abono constitucional. O abono constitucional obriga o empregador a pagar ao empregado um abono de um terço do salário do empregado.

Como nem tudo são flores, existem duas deduções: INSS e IRRF. A dedução do INSS é calculada sobre os rendimentos de férias, ou seja, salário + média de horas extras + abono constitucional + venda das férias (se houver).

Salário de Contribuição Alíquota
de 0,00 a 1.040,22 8,00%
de 1.040,23 a 1.733,70 9,00%
de 1.733,71 a 3.467,40 11,00%
acima de 3.467,40 valor fixo de R$ 381,41

O INSS possui um teto para contribuição que é de 11% de R$ 3.467,40 que vale R$ 381,41. Se uma pessoa ganha R$ 3.500,00 então a alíquota para o INSS será de R$ 381,41. Para o IRRF, a base de cálculo é o rendimento de ferias – a contribuição do INSS – R$ 150,69 por dependente – pensão alimentícia. Veja abaixo a tabela de contribuição do IRRF e suas deduções.

Base de cálculo mensal em R$ Alíquota  % Parcela a deduzir do imposto em R$
Até 1.499,15
De 1.499,16 até 2.246,75 7,5 112,43
De 2.246,76 até 2.995,70 15,0 280,94
De 2.995,71 até 3.743,19 22,5 505,62
Acima de 3.743,19 27,5 692,78

Diferente do INSS, o IRRF não possui um teto para contribuição. Isso significa que quanto mais uma pessoa ganha, mais ela irá pagar de IRRF. Lembrando que os valores da contribuição são renovados anualmente.

Os valores informados aqui são referentes ao ano de 2011. Os valores das tabelas foram retiradas dos site: http://www.mpas.gov.br/

http://www.receita.fazenda.gov.br/

Veja também:

73 comentários em “Como calcular férias – Detalhes”

  1. Vou pegar férias do dia 8 de julho de 2019 até dia 23 de julho, será 15 dias somente,e mais 15 dias em janeiro de 2020,quando eu voltar dia 23 de julho agora receberei alguma coisa,essa é minha dúvida, recebo $582,00 por mês, então peguei $582,00 de pagamento mais $360,00 de férias será que está certo esse cálculo, e se tenho direito de receber alguma coisa nesses dias trabalhos

    Responder
  2. Estou de licença maternidade e vou tirar ferias coladas ao fim da licença sou comicionada e recebo de licença 3.700,00 líquido uns 3.000,00 quanto devo receber de férias

    Responder
  3. Eu tou de licença maternidade eu voto trabalhar agora en março sor que eu tenho mais um mese de férias sor que o pessoal do rh da fábrica que que eu voto trabalhar nas minhas eles falou que eu trabalho mais eu vou receber minhas férias en dobro eu ganho 960 reais quinto eu vou recer de férias obrigada

    Responder
  4. admissao 01/08/2013, ja venceu 1 , agora vai vencer a segunda, ate que dia eles tem q me acertar 1 férias para nao vencer 2?

    Responder
  5. Gostaria de saber como faço meu calculo de férias da seguinte forma.Recebo adiantamento todo dia 18 e quero tirar ferias a partir do dia 04/02/15.como calculo isso?

    Responder
  6. Boa noite tirei 10 dias de férias e vendi 20, sei que não é o correto porém foi um acordo que fiz com a empresa minhas férias foi de 01/11/2014 à 10/11/2014 e os outros 20 dias vendi, como faço esse cálculo?

    Responder
  7. Boa tarde. Tirei 15 dias de férias e trabalhei outros 15. Recebo R$5100,00. Os desconto de INSS e IRRF podem ser somados (as férias = 1/3 e o salário) ou serão feitos em separado?

    Responder
  8. Ja ha 8 anos que trabalha em uma empresa de onibus e todo esses anos vendi 1/3 de férias ou seja 10 dias..todos esses anos foi descontado imposto de renda sobre férias vendida..
    como faço pra resgatar esse dinheiro de volta ja que sei que tenho o direito?

    Responder
  9. Ano passado tirei 4 meses de licença-maternidade e férias junto, sendo que minhas férias é em Junho e foi colocada para outubro, por conta da licença, recebo salário e comissões e eles fizeram a base da comissão e me pagaram.
    O que quero fazer é este ano tiro férias em Junho como deve ser calculado?Soma também a base das comissões que recebi na licença-maternidade e divide por 8 ou por 12?

    Responder
  10. eu trabalho a 11 meses em uma empresa sem registro mas meu patrao vai fazer o acerto p me registrar só q ele me pagou o 13º equivalente a 7 meses eu peguei 17 dias de ferias mas não recebi nada das verias voce podia calcular o meu acerto

    Responder
  11. Olá. Muito boa Tarde amigo. Trabalhei um ano e seis meses por contrato temporário ano a ano, (R$ 2.500,00 p/ mês), não tirei férias do primeiro ano e o contrato venceu. Foi renovado por mais seis meses e novamente venceu sem eu tirar minhas férias. Totalizou dezoito meses sem férias. E agora, como calcular estas férias? Obrigado.

    Responder
  12. Gostaria de tirar uma dúvida, não tenho carteira assinada e pago 200 de pensão só que a mão da minha filha quer receber ferias como faço pra calcular essas ferias encima desse valor? Desde já agradeço.

    Responder
  13. Bom dia, eu vendi 10 dias e op meu setor de pessoal quando me passou a programação eu so teria direito a 326,00 media dai fui ver que ela descontou inss em cima do meu valor bruto de 1800 se eu ja paguei quando sair de ferias o inss nao teria de ser em cima dos dez dias????

    Responder
  14. Boa tarde,
    A minha duvida é a seguinte:
    Começei a trabalhar em uma empresa no dia 01 de agosto de 2013 mas não foi assinada a carteira, porem em entendimento com meu patrão agora em março de 2014 ele vai assinar com data retroativa a 01 de janeiro de 2014.Bom, meu salario é de 1.500,00 e recebo ele fechado (todo sem nenhum desconto), nesse caso, esses meses do retroativo (jan, fev e mar) eu vou ter que devolver os 9% de inss ou o patrão é quem vai cobrir ?

    Responder
  15. Bom dia.
    Gostei do seu site mas preciso de mais informações sobre férias, por exemplo: gostaria de saber quais os elementos que compõem o cálculo da folha de férias já que meu empregado tem regularmente: adicional noturno, horas extras, cesta básica, vale transporte, DSR, quinquênios. Por favor preciso muito saber quais desses itens devo considerar na hora do cálculo.
    Agradeço antecipadamente

    Responder
  16. DOUTOR, FÉRIAS EM UM ÚNICO PERÍODO (RETIFIQUE): MENORES DE 18 ANOS E MAIORES DE 50 ANOS….OS ALUNOS PODEM SER PREJUDICADOS…..URGENTE…VOCÊ FALA EM MENORES DE 16 E MAIORES DE 18 ANOS.

    Responder
  17. Olá eu recebia 1.816,00 mais adicional de periculosidade de 30%, e estava de licença maternidade recebendo 2.016,00 reais liquido e agora entrei de férias seguido da minha licença maternidade e recebi só meu salário bruto de 1.816,00 e 1/3 de ferias que deu 2.096,00 ou seja nada mais praticamente do que eu vinha recebendo antes, isso ta certo, tirei licença de 120 dias.

    Responder
  18. Entrei na empresa nomes d junho, peguei ferias em novembro de 2011,devo contar do me q entrei na empresa ou nomes q peguei ferias p a proxima ferias?

    Responder
  19. muito bom seu site , parabens . tenho uma duvida , estou com 23 meses e mais 7 dias sem ferias , a minha empresa já esta errada?

    Responder
  20. Tenho dúvidas das férias que recebi:
    Tirei 20 dias de férias do dia 21/01/2013 até 08/02/2013. Meu salário é 565,00 reais.
    Recebi referente a esses 20 dias. Minha dúvida é sobre o salário dos 20 dias trabalhados em janeiro… Quanto eu deveria ter recebido no total na saída das minhas férias? Ou devo receber esse valor no início de fevereiro??
    Isabel.

    Responder
  21. BOM DIA,POR FAVOR QUEIRA ME ESCLARECER ESSA SITUAÇÃO;ADMITIDO EM 14/03/2011 SAL.;952,00,promoção em 07/2012 para 1.003,20 e 08/2012 novamente promoção p/1.293,60.
    Quando tenho direito a minha primeira férias e quanto receberei?Muito obrigado,td de bom para vc e sua familia.

    Responder
  22. Olá,

    Venho pesquisando sobre como calcular férias e tenho muita dúvida no caso em que as férias são vendidas, pois uns falam uma coisa e outros outras…

    Vou por um exemplo sem incidência de impostos:

    Férias integral:
    Salário 600,00 Férias: 600 + 600/3= 800,00

    Vendendo 10 dias de férias:
    Salário: 600,00
    No meu entendimento eu teria quer receber as férias integralmente: 800,00 + 200(10 dias trabalhados) = 1000,00

    Mas pelo que pesquisei, recebo 20 dias de férias(incidentes de imposto) + 10 dias do abono pecuniário (sem incidência de impostos)
    Então a única vantagem nesse caso seria um desconto menor de impostos.

    Qual é o correto?

    Férias integral + 10 dias trabalhados
    Ou, Férias intengral e um dedução de impostos menor
    ?

    Responder
  23. oi, estou com uma duvida, meu marido recebe 1500,00 e paga pensão de 30% e ele vai tirar ferias mas nao sabemos quanto ele vai ter que pagar para o filho, tem como voce me me mandar o valor das ferias dele e o valor da pensao?????? ele nao tem horas extra! aguardo anciosamente

    Responder
  24. tenho uma duvida tenho um empragado, ele ta de ferias,ele ta em duvida ,ele recubeu a salario do mes mais a porcentagem da ferias mais ele diz que tem direito AO salario de R$660,00 e mais as ferisa qe da R$-810,00.
    VC PODERIA MI AJUDAR.

    Responder
  25. Bom Dia.

    Gostaria de uma informação.
    Estou na emppresa a seis anos, entrei em férias no mês de junho de 2012.
    férias referentes ao período de 2010 a 2011.Minha dúvida é sobre o cálculo a ser feito, ja que fui promovido em dezembro de 2011, e o cálculo das férias foi apenas computado pelo valor da função antiga.
    Está correto este cálculo?

    Att
    Marcel

    Responder
  26. Boa noite,

    Comecei a trabalhar na empresa no dia 21/07/2010 e vencerão dois anos no dia 21/07/2012 e até o momento não tirei ferias e nem fui comunicado pela empresa das mesmas. Estou querendo comunicar minhas desligamento da empresa no dia 10/07 (e fazer os respectivos 30 dias), mas aí como fica minha situação? A empresa é obrigado a pagar em dobro as férias referentes ao período de 21/07/2010 à 21/07/2011? + o valor referente as férias do período de 21/07/2011 até 10/07/2012 (quando ira pedir desligamento)?

    Responder
  27. meu salario é R$2192,00 peguei ferias coletivas de 26-12-11 a 09-01-12 e vendi 10 dias ..tenho a tirar masi 5 dias …..trabalhei o mes de maio normalmente e agora em junho peguei uma salario liquido de R$967,00…..as minhas ferias pagas foram de R$1320,00……..esse valor de R$967,00 tá certo?

    Responder
  28. Ola , a minha duvida é o seguinte eu entrei na empresa no dia 09 de dezembro de 2010 ou seja ja fez mas de 1 ano (registrado) , ou seja eu ja tenho uma ferias vencida , mas minha encarregada so quer me dar as ferias em Dezembro de 2012 , ou seja 2 ferias vencidas e pelo que vi eles teram que me dar o dobro de ferias caso isso aconteça , resumindo eu quero sair da empresa nesse ano (pedir demissão) e quero saber se eu vender minhas ferias antes de pedir as contas é mas vantajoso ou peço a conta mesmo e eles acerta depois ?? eu ganho 934,00 bruto e qual seria o valores que eu pegaria R$ caso eu pedisse antes as ferias ou pedir as contas direto e deixar eles acerta certinho …. abraços

    Responder
  29. ola entrei em uma empresa em 03/05/2010 ainda nao tirei ferias qual e o tempo maximo para eu tirar minhas ferias ,e que fazer se a empresa nao me dar

    Responder
  30. Ola entrei na empresa no dia 1 de novembro,2010 e saiu de ferias no dia
    dia 1 de março de 2012.trabalho como vendedor não tenho salário fixo.Recebo comissão de 0,8% sobre vendas tenho uma media salarial de R$
    850,00 a 1100,00 ao mês quanto devo receber de ferias.

    Responder
  31. tenho duvida em como calcular ferias,ganho salario fixo + comossão e faço hora extra,o reflexo é sobre o abono de 33% ou integral do reflexo?
    ex:R$2200 salario, e R$1000 de reflexo, oq vale, os 33% sobre os R$1000=R$333, ou os R$1000.

    Responder
  32. tenho duvidas quanto ao que deveria receber ao retornar das ferias.
    Sai no dia 09/01 e retornei no dia 24/01, recebi os 15 dias de ferias mais parte do 1/3 da mesma, o pagato e efetuado no ultimo dia de cada mes, no caso seria dia 31/01, a minha duvida e a seguinte, eu teria que receber alguma coisa do dia 24 ate o dia 31, ou não?

    Responder
  33. Minhas férias começam dia 26/12 e volto 25/01 – tenho duvida na seguinte questão.. o Inss é descontado das férias.. porém ele volta a ser descontado no mês da competencia em folha de pagamento.. isso tá certo? Grato pela atenção

    Responder
  34. O valor de 1/3 do salário na concessão das ferias é dado como premio ao funcionario ou é descontado no mes seguinte junto com o adiantamento que foi feito no mes anterior quando da concessão das ferias?

    Responder
  35. meu salario bruto e de 1.100,00 quanto devo recebe de ferias em vista que tenho 2 ferias vencidas a mais de dois messes e quantos dias de gozo de ferias tenho direito.

    Responder
  36. vou pegar férias em outubro de 2011, mais minha férias venceu em março 2011, meu salario bruto é 1.188,28 tenho insolubridade de 112,00 e trabalho rodando turno tenho adicional noturno, trabalho 6 horas por dia. como faço os calculos da minha ferias ….

    Responder
  37. ganho 802 reais, minha comissao eh de 1% sobre minha venda na loja;da +/- 180 reais por semana; quanto tenho que pegar de valor quando tirar ferias? esta comissao tambem vai contar ou nao?

    Responder
  38. meu salario e de 660 bruto,horas extras e insalubridade e de 102 reais vou tirar 20 dias de ferias e vendi 10 dias quanto vou receber no total.a empresa da uma bonificação de 50 reais e mais rateio iss tambem conta?

    Responder
  39. Eu ainda não entendi!! Sobre as horas extras.

    Recebo R$ 1.000, tenho 38 Horas extras e cada hora extra vale R$ 6.90.

    E tenho 12 meses trabalhado.

    Agradeço pelo espaço.

    Responder
    • Olá,
      para quem recebe comissões e/ou horas extra basta calcular a média do que recebeu desde as últimas férias até antes de entrar de férias novamente.

      Responder
      • Tipo assim, as minhas férias do salário fixo tem os 12 meses (venceu em outubro/2010), no caso meu salário é de 1.246,00 (bruto), só que a comissão passei a receber somente a partir de abril – valor de R$ 15.662,77 (abril a dezembro), vou tirar férias a partir de 1º de fevereiro/11. Quero ter uma idéia de quanto vai ser haja vista que o contador da empresa é meio enrolado. Pode me ajudar?

        Responder
          • Porque ela vai receber R$ 2764,76? no meus cálculos R$ 1650,69.

            Caro colega,
            estou começando agora na área de RH e DP. Gostaria de manter contato com você para sanar minhas dúvidas.

Deixe um comentário