Calcular férias proporcionais

Férias proporcional é quando um empregado sai da empresa antes de tirar as férias, seja por não completar 12 meses no emprego ou por simplesmente não ter feito uso dela. As férias proporcionais, assim como no cálculo das férias normais, leva em consideração os adicionais como taxa de insalubridade, hora extra, taxa de periculosidade, abono constitucional, etc.

Como Calcular Férias Proporcionais

A cada mês trabalhado o trabalhador ganha o direito a 1/12 do seu salário. Importante lembrar que 15 dias ou mais de trabalho é considerado mês completo para cálculo das férias proporcionais. Assim se um empregado trabalhou por 8 meses e 20 dias ele terá direito a 9/12 do salário.

Exemplo: Uma pessoa que ganha R$2.000,00 saiu da empresa depois de 4 meses e 15 dias de trabalho. Calcular as férias proporcionais desse trabalhador.
2000*5/12 = R$833,33

3 thoughts on “Calcular férias proporcionais

  1. Salete

    Preciso saber peguei 20 dias de férias, vendi 10 dias, eu sai no dia 14 de dezembro eu trabalhei ainda 14 dias do mes, como fasso a conta das minhas férias.

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